不管何种企业,大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。两三年过去了,这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师慢慢做到主管,工资也从两三千变成五千。
看起来有着不错的职业发展,然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段,工资也会停留在三四千左右,之后再难有进展。从主管至经理,工资发展到五千以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。当大部分人在前进的道路上停留下来后,他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环,看不到尽头,当尽头出现之日,很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中,有技术含量并创造大利润的是研发部,所以学一门技能是对自己未来有好发展的投资。金华青鸟有完善的教育体系,出色的IT研发团队和教学团队,帮助想要学一技之长的人群拥有一技之长,并找到好的工作。
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