金华上元服装培训,女装合体制版理论分析
行业前景:
据了解,以我国5万家服装企业计算,至少需要10万名服装制版师,仅上海服装企业就需要近万名制版师(近3000家服装企业),而服装设计和制版的复合型人才受企业青睐。目前我国在职服装人才中,受过高等教育的不足10%,受过专业训练的不足6%,复合型人才更不足3%。绝大部分制版师都是缝纫工出身,不少是先做3年缝纫工,再跟着制版师傅做1年徒弟,就算学成出师了,个别人只参加过几个月的职业培训。目前,服装复合型人才被视作“把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物”,受过专业培训,有专业职称,有多年工作经验,特别是具有专业制版经验的服装复合型人才更是供不应求。
根据“人—服装—环境”的服装工效基本理念,应从女性胸部特征的研究入手,通过上身部位的静态测量,基于人体工效学的原理和方法,分析成年女性穿着文胸前后的胸部体态特征变化及不合体衣身形成的弊端,改进现有女装衣身样板的设计方法,后建立兼具舒适性与美观性效果的合体衣身样板,达到女装衣身部位内在结构与外观造型的协调统一,既充分体现女装合体、美观、舒适的多重效果,又能够提升女性气质,增加自信心,达到服装与人体的完美结合。
首先,应用trip立式白光三维人体扫描仪对目标人群进行测量,扫描系统会利用先进光学定 位技术,快速三维定 位,可避免身体摇摆等因素影响,能够准确捕获基于iso7250标准的人体测量数据。接下来使用人体数据采集软件,通过数据采集直接获取女体胸省量数值。找出目标群体乳点部位自身构造和与外部服装结构之间的内在联系和规律。通过对目标人群穿着文胸前后的对比分析,为实现女装胸部结构设计的合理化提供更加准确的基础数据。
其次,运用trip自动归号处理软件。该软件具有对采集的人体数据进行归号划分功能,能根据尺寸自动归纳出人体所需号型,实现客户信息模块管理;再通过自定义部位人体测量软件截取人体胸部的横截面,并测出横截面的体积、面积等,为合体女装衣身的样板设计提供应用公式,并根据成年女性体型特征、躯干形态情况进行合体女装衣身结构线设计。
后,围绕以胸部为核心的衣身部位与人体上肢运动的配合状态及适应关系,归纳衣身结构的变化规律。在适应人体上肢基本运动的前提下,通过衣身前后浮余量的影响因素分析,初步形成基于人体工效学的衣身样板设计理论,为当下合体女装的衣身样板设计研究和中高档女装的新产品开发提供理论和实践指导,并为合体女装定制体系的完善提供可靠依据。同时,采用立体裁剪手法,获得合体女装衣身样板,根据合体女装衣身部位的分档数据,以满足消费者对服装合体性和舒适性的要求为前提,以试验材料为基准,研制合体的女装成品样衣。
此外,还应注意思考几个关键问题:
一是结合人体数据采集和自定义部位人体测量,找出预留胸省量值的推导公式;
二是在胸省量的大小满足胸部隆起量的前提下,如何合理调整上衣身出现的结构立体感不足的弊病;
三是在样板中针对特殊面料的女装衣身结构平衡的处理。
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