玛伊微享淘亚红老师实战教你微淘简单月入破 10 万

玛伊微享淘亚红老师——实战：微淘简单月入破10万

我们是如何把日收入1000+利用半个月时间提升到月突破10万+的？

首先，我们应该跳出自己的思维惯性，跳出微淘，从数据的角度去看这个事
情！可能在你的圈子里面，大部分都是做微淘的同行，你感觉你发出一个口令，别人就会顺藤摸瓜找到你的操作模式！但，你可曾想过，微信的用户数据，可是几个亿的级别，你所处的数据范畴，针对微信的总体数据来说，完全是可以忽略不计的，所以，我们要跳出自己的圈子，跳出自己的思维模式，从数据的角度去看......当跳出之后，你会发现，不是所有的人都知道微淘，不是所有的人都知道裂变，更不是所有的人能够顺藤摸瓜......既然跳出了思维模式，那么我们就深入主题，想要提高收入，无非两种模式！

1.大数据粗狂式操作2.核心数据精细化运作！

上面的两句话不难理解，种无非就是大数据疯狂群发，把发广告的踢掉就是，第二种就是针对某一个群体，进行精细化运作，就比如我们就针对后台购买的人的产品，分析这类人群，把购买相同产品的人，放入一个群，进行针对性产品的群发，比如，母婴产品人群！购买纸尿裤，小孩湿巾一系列的人，我们就会放入同一个数据载体！至于你怎么分析出来，在上一篇文章中我们说过，利用很小的诱惑，他会主动加你，给你展示他所购买的产品，根据产品，对人物进行画像，顺势放入精准群里！我们的实战者内训，一般都是核心数据精细化运作，一般刚看我文章的人，我是不建议参加的，但现在想参加也参加不了，因为我们已经没有了！值得庆幸的是，我们的实战者就要上线了......

首先，我是一个懒人，在我们想到提升收入的方式的时候，发现核心数据精细化运作，耗费的人力成本有点大，几个人根本忙不过来的情况下，我们直接切换到大数据粗狂式操作......在这里，我们又思考，既然是大数据，那如何快速提升数据呢？如何快速裂变数据呢？如何快速裂变和提升的数据的同时，不增加人力成本呢？这个时候，我们就采用了从高到低的降维打法.核心其实就是一句话：太上，下知有之。其次，亲而誉之。其次，畏之。

这句话其实是一句管理者的境界对比而已，我们想到，既然想要不增加人力成本，那么现有的操作人员，就只能从管理人员入手，管理，做到境界，就必须无形，要想无形，就必须从刚开始，然别人做到敬畏，这句话，正反过来一用，刚好适合我们今天所操作的模式，下面，我们就仔细来讲！

既然，把现有的人员，要提升到管理人员，那么被管理的人从何而来？来的人又如何裂变？裂变的人又如何保证高质量的数据？我们一个问题一个问题解决，个，被管理的人如何而来？从现有数据而来，以利驱之......

我们在我们的秒杀群里面，进行招募管理员，管理的职责就是微信群的建立与维护，当然，群主必须是我们，不要小看300元，在很多地方，300元，至少
是一个礼拜的生活费，而且会吃的很好，所以，我们在几个群发出这样的招募之后，有大量的人会主动加我们联系......经过筛选之后，我们留了大概40个左右！

如何筛选？筛选的方法其实很简单，我们建个群，让拉拉人，拉满50个人，就
应聘合格，进入我们的管理群，然后进行管理的简单培训.....

要想长远健康的发展，那么从一开始，拉满50人之后，进入管理群的人，一
定要给他灌输一个思想，就是尽量不要去啦男人，而是大量的拉女人.具体，原
因，我就不多说了，里面的管理已经很直接的说出来了。说完这个之后，我就彻底不说话，只让负责管理这些管理的人，一直不断的给他们进行理念的灌输和拉人方法的指导.再加上强有力的红包诱惑.......因为我们的要求是，群只有满了

400人以上，才能拿到每个月300块钱的工资加上额外的奖励.......
.......理念的灌输.和拉人的红包比赛.

一周时间，群满400人以上，再额外奖励红包188.88元.有了竞争机制之后，
会在很短的时间，这些人会拼命的帮我们拉人，从而快速的实现我们的数据裂变.这些人都有踢人的权限，我们的管理就轻松了很多，很快的从管理几十个群到管理几十个人.而我们的人，只负责软件发单和寻找性价比高的产品去了........

可能你以为这样就完了，其实不是，因为我们相信物以类聚，人以群分，他既然有为300块钱一个月兼职的想法，那么他的身边，自然有很多这样的人，所以，我们又在这些群管之上，加上了强有力的推荐制度.我们让这些管理，再给我们推荐管理，比如推荐一个管理多少钱？比如你推荐的管理，群有100人我们一次性奖励你多少钱，300人一次性奖励你多少钱，这样，我们就很好的在管理之上形成的管理的裂变，快速的裂变出来大量的数据......

有时候，一个人给我们带来的数据量都是数以万计的，因为他的身边有很多愿意赚这300块钱的人.....所以，不要小看乌合之众的力量。。。。。。管理之上
的管理裂变，更加快速的壮大我们的数据库.因为，所有的群都是我们建的，他
们只有拉人的权限，再加上软件赋予他踢人的权利，他们会越干越开心.而我们
的人员，就是简单的把购买过的用户数据进行过滤，这个模式，再上一篇日记已经写过了，具体可以返回去看！这样，我们的两个人，就可以轻松管理超过50个群，并且有一个人是在过滤数据.发单，随便进入一个采集群，完全由软件自动化完成。
永远记住我一直在强调的一句话，积累大量的数据，只做正规合法可持续发展的事情！

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