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金华保就业稳人才政策共12条措施，涵盖企业支持、就业稳定、人才招引、困难帮扶等四个方面。
在加强企业支持方面，加大企业稳岗补贴支持力度，将稳岗补贴返还标准从企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%提高到100%；鼓励银行给予中小微企业一定额度的免息、“工资贷”“稳岗贷”；支持企业开展大规模稳岗技能培训，为开展培训企业给予每人多3次、每次高800元的培训补贴，计划全年开展培训25万人次。
在稳定就业方面，积极组织用工余缺调剂，鼓励人力资源服务机构参与劳动力调剂服务并发放就业创业服务补贴；允许电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态企业，通过劳务外包、加盟协作等方式，吸纳更多劳动力就业；鼓励受新冠肺炎疫情影响企业采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，保留劳动关系。
在人才招引方面，今明两年，全市国有企业将拿出不少于50%的新增岗位招录高校毕业生，对招用毕业年度高校毕业生的中小微企业给予一定补贴，为在金初次创办养老、家政等企业并符合条件的在校大学生和毕业5年内高校毕业生，分三年发放创业补贴10万元。同时，对符合条件的失业大学放每月1152元、长六个月的留金补贴，对2020年新引进的大专以上各类人才发放人才来金即时补贴，高补助25万元。
在困难帮扶方面，面向在金华稳定就业且目前还在参加社保的中西部建档立卡贫困人员，发放5万份价值为100元的暖心券，可参与全市消费券活动；对有就业困难的人员加强兜底帮扶，加强企业用工情况监测，对排查发现的重点企业实施“一企一员一策”跟踪服务，全力帮扶企业渡过难关。
金华医保报销情况
基本医疗保险缴费分一档、二档、三档三个档次。参保人员参加不同档次，按照权利义务相适原则，缴纳不同标准的参保费用，享受相应档次的医保待遇。
根据《金华市基本医疗保险办法》规定，二档、三档基本医疗保险费按年度筹集，由参保人个人缴费和政府财政补贴组成，目前金华范围内已实行统一标准。
其中，参保人个人缴费以“上年度本市全体居民人均可支配收入”为缴费基数，参加基本医疗保险二档的按3.6%的比例缴纳，参加三档的则按1.2%的比例缴纳。我市上年度全体居民人均可支配收入为44326元。因此，2020年度二档、三档个人缴费标准分别为1630元和560元（包括30元大病保险基本保费个人缴纳部分）。
除用人单位依法为职工参保一档外，劳动年龄段人员可自主选择一档、二档、三档缴费，其他人员（学生、非劳动年龄段城乡居民和领取本市居住证的外来人员）可自主选择二档、三档缴费。参保一档的建立个人账户，参保二档、三档的不建立个人账户。
一档、二档参保人在市内基层卫生院、二级及以下医疗机构、三级医疗机构住院就医的，政策范围内在职参保人分别报销95%、88%、85%，退休人员分别报销95%、92%、90%。三档参保人在本市内基层卫生院、二级及以下医疗机构、三级医疗机构就医的，分别报销90%、80%、75%。
参保人在市内基层定点医疗机构普通门诊就医的，由统筹基金按50%比例报销，其他定点医疗机构按20%比例报销。一档或二档参保人门诊高报销限额为3000元，三档参保人门诊高报销限额为1500元。高血压病伴并发症等20个慢性病种门诊，一档或二档参保人由统筹基金按80%比例报销，高报销限额为5000元，两个及以上病种高报销限额为7500元；三档参保人按60%比例报销，高报销限额为2000元，两个及以上病种高报销限额为3000元。恶性肿瘤等14个特殊病种门诊起付线500元，一档或二档参保人由统筹基金按85%比例报销；三档参保人按75%比例报销。
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