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一家企业，我相信不可能100%给所有员工交社保?，上市的企业除外，当然其实上市企业部分人员也是在人力资源公司的，那么这里就有一个问题，为什么连上市的企业都需要与人力资源公司合作呢？
一方面是上市的硬性要求，必须给公司所有员工买社保，另一方面就是汇算清缴的问题了，这个问题追究其根本就是一部分员工无社保，汇算清缴比例不够。
那这怎么办呢？难道就白白让这部分钱扣掉吗？
当然不是，金华才享人力就可以完美解决这个问题，首先，我们接受全国的社保，不管是个人还是企业都可以，其次我们提供代发工资业务，账面保持清爽，提供人力资源外包服务费票据，后，也是给企业的福利，就只有我们单位可以办到，我们给予个税返还政策，高可返35%。不要犹豫，赶紧来电咨询合作！
