列举网首页
服装设计培训
据服装行业调查显示，目前我国已有6万多家服装企业，仅金华就有服装企业超过4000家，我国已成为世界上生产服装大国。但随着市场竟争的加剧，企业强烈认识到设计研发的重要性，80%的服装企业不得不进行产业创新升级，创新主要的就是产品创新，服装设计师就是创新的领军人，这样企业需要大量的服装设计师，造成了服装设计师急为紧缺，人才缺口已高达15万人。大部分生产服装的企业对懂设计、会操作的人才求贤若渴，服装人才的缺乏对企业的进一步发展壮大日渐形成桎梏，为此上元调研了大批服装企业需求，特聘知名服装企业有丰富实践经验的设计师和设计总监执教，摈弃一般单纯“流水线”式的设计师培训模式，真正培养懂得经营和设计的拓展型设计师，深受服装招聘企业的欢迎。培养出的服装设计学员实习薪水3000元以上，工作一到两年时间后普遍薪水为6000-20000元之间。可见服装设计师前景无限，前途一片光明！
一、培训对象：
1、零基础对服装设计或服装纸样设计具有浓厚兴趣的初学者，希望通过学习成为合格的服装从业人员或准备自行创业的有志之士；
2、有一定服装设计制板基础，希望进一步充实理论基础、完善自身知识结构的服装从业人员；
3、服装设计类学生，想通过培训提高实战设计能力者；
4、服装厂从业车工、制版等在职人员；
4、其它服装设计、服装制作爱好者。
二、师资介绍：
主要课程师资均由毕业于服装院校，在服装公司，工厂任职多年服装设计师，服装高级版师，板房主管的师傅组成。他们不仅具有良好的道德风范、深厚的专业知识，更在多年从事培训教学工作的基础上，积累了丰富的、适合学员的教学实践经验，教学效果深受学员好评。
三、课程特色：
由生产老师现场带教，品牌设计总监直接执教，我们提供全部当季市场款式、生产面辅料、生产效果图让学生动手实战。这一阶段的学习成果，在学校课堂是无法学到的，而且教学资源配备也是大的。所有学员小班制授课，一对一辅导，包教包会！
四、服装设计制版全能班
培训目标：
品牌公司、服装公司、服装研发部门的服装设计师、设计助理、制版师等专业设计人才。
五、培训内容：
1、美术基础：
服装设计素描、服装色彩与图案设计
服装专业知识与应用
服装基础设计、服装结构原理、服装款式设计、服装系列设计、服装纺织面料
2、服装结构设计
服装款式结构制图,制版,号型制定,规 格制定,工业制版放码,排料,算料;看样衣驳样制版,看图片,设计稿按工业标准化制版,实际操作,了解服装立体裁剪、服装跟单步骤及工艺单编写等。服装CAD 运用，熟练掌握使用服装CAD电脑软件的操作，运用现代化手段进行更，更便捷的纸样设计。
3、立体裁剪
采取逆向式和顺向式结合的教学方法，学习立体模特的修订，服装围度加放量的立体确定，服装运动量的立体确定，服装工艺处理量的立体确定和各种立裁针法应用；系统地传授新欧式立裁技窍，新文化式立裁技法和现代立裁课程，包括礼服、时装、影视舞台装（折叠、堆积、垂褶法、抽褶法、波浪立裁）
